Treinamento – Palestra de conscientização em Ergonomia
in company – gratuita
Conteúdo programático:
- Aspectos relacionados ao SAT, FAP, NTEP e o impacto gerado às empresas
- Qual o procedimento para contestar o nexo presumido do INSS nos aspectos ergonômicos
- Como lidar e contestar as ações judiciais nos casos de doenças ocupacionais
- Exemplos de situações de trabalho que impossibilitam uma contestação judicial ou NTEP
- Simulações de doenças do trabalho, realidade ou pretexto das empresas?
- As consequências do gerenciamento ergonômico no resultado financeiro da empresa
- A importância da análise ergonômica no admissional, mudança de posto e retorno de afastamento
- Aspectos relacionados com os laudos exigidos pela SRTE e MPT
- Aspectos legais relacionados à implantação de cadeiras e à posição sentada na fábrica:
- Como é feita a fiscalização pela SRTE sobre essa questão e o que diz a NR 17?
- Retirar as cadeiras e adaptar o posto para o trabalho em pé é permitido?
- Como fica a questão das células de produção onde o trabalho é feito em pé?
- O banco semi-sentado é aceito pela fiscalização?
- Quando o trabalho é desenvolvido em pé, torna-se obrigatória a implantação de pausas?
- Fatores que têm levado à ocorrência de lesões nos processos produtivos industriais
- Como se deve implantar e como não se deve implantar a ergonomia na empresa
- (Comitês, mapeamento, treinamento, etc.)
Duração
1 hora
Público alvo
SESMT, Diretoria e Gestores de RH, Produção, Engenharia.