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Treinamento – Palestra de conscientização em Ergonomia

in company – gratuita

Conteúdo programático:

  • Aspectos relacionados ao SAT, FAP, NTEP e o impacto gerado às empresas
  • Qual o procedimento para contestar o nexo presumido do INSS nos aspectos ergonômicos
  • Como lidar e contestar as ações judiciais nos casos de doenças ocupacionais
  • Exemplos de situações de trabalho que impossibilitam uma contestação judicial ou NTEP
  • Simulações de doenças do trabalho, realidade ou pretexto das empresas?
  • As consequências do gerenciamento ergonômico no resultado financeiro da empresa
  • A importância da análise ergonômica no admissional, mudança de posto e retorno de afastamento
  • Aspectos relacionados com os laudos exigidos pela SRTE e MPT
  • Aspectos legais relacionados à implantação de cadeiras e à posição sentada na fábrica:
    •  Como é feita a fiscalização pela SRTE sobre essa questão e o que diz a NR 17?
    •  Retirar as cadeiras e adaptar o posto para o trabalho em pé é permitido?
    •  Como fica a questão das células de produção onde o trabalho é feito em pé?
    •  O banco semi-sentado é aceito pela fiscalização?
    •  Quando o trabalho é desenvolvido em pé, torna-se obrigatória a implantação de pausas?
  • Fatores que têm levado à ocorrência de lesões nos processos produtivos industriais
  • Como se deve implantar e como não se deve implantar a ergonomia na empresa
    • (Comitês, mapeamento, treinamento, etc.)

Duração

1 hora

Público alvo

SESMT, Diretoria e Gestores de RH, Produção, Engenharia.

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Contatos

atendimento@hergonomica.com.br
elka@hergonomica.com.br

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(92) 98128 1002
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